奉發集團召開二屆二次職代會
更新時間：2022/9/26 12:52:41??????閱讀：
? 9月2日下午，奉發集團第二屆第二次職工代表大會順利召開。集團黨政領導、三總師、總部部門負責人，各子公司黨政正職，集團職代會代表，集團工會優秀組織和先進個人代表參加第一次會議。
? 集團黨委書記、董事長黃聯鋒肯定了集團工會去年到今年取得的成果，并對未來工會工作提出要求。他強調，各級工會要加強職工思想政治引領，筑牢職工共同奮斗的思想基礎，引導廣大職工聽黨話跟黨走，深化理論武裝，打牢廣大職工團結奮斗的思想基礎，壯大主流輿論，營造尊重勞動崇尚勞動的濃厚氛圍，繁榮職工文化，豐富職工精神文化生活；堅持高質量建功立業，組織動員職工立足崗位創新發展，激勵廣大職工奮進新征程，扎實做好工匠培育工作，著力開展勞動和技能競賽，加強職工技術技能素質，建設一支知識型、技能型、創新型職工隊伍；維護職工合法權益，認真履行工會基本職責，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感，大力推動構建和諧勞動關系，切實提升服務職工群眾能力水平，以保持和增強政治性先進性群眾性為主線，深化工會改革，履行好國有企業社會責任，提高工會組織的凝聚力和號召力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
? 集團工會班子、集團職代會代表參加第二次會議。
? 集團黨委副書記、總經理朱文忠作《集團2021-2022年行政工作報告》。2021年，集團完成綜合產值105.58億元，完成新簽合同額104.63億元，實現“雙百億”歷史性突破。今年上半年，集團完成綜合產值50.69億元，完成新簽合同額43.48億元。2022年下半年，集團將以重點任務為核心，搶攻生產經營目標重地，緊抓房產開發、施工建設兩大重點向外拓展業務，在招商引資和重點項目推進上滿弦發力；以城市服務為基點，放大業務板塊協同效應，在住宅物業項目基礎上，向商業、辦公樓宇、工業廠房類項目積極延伸，提供定制化、高端化物業服務，豐富項目業態；以項目管控為主線，抓牢建設實施關鍵環節，優化前期工作、完善合約招采、強化法律支撐、夯實安全基礎、提升項目管理等多措并舉，全面提高管理水平；以基礎條件為支撐，撬動行穩致遠內生動力，堅持內外并重強化人才優勢、聚能借力完善資金保障、搶抓機遇，實現全面的業務獲取能力。
大會前，職代會代表還提出11項提案，朱文忠總經理現場予以解答，表示將迅速落實有關部門研究解決。
? 集團黨委副書記、工會主席陳播軍作《2021-2022年集團工會工作報告》。一年多來，集團工會在集團黨委和區總工會的領導下，切實履行工會政治責任，筑牢廣大職工共同奮斗的思想基礎；充分發揮工會組織優勢，齊心協力打贏疫情防控的大仗硬仗；持續聚焦工會主責主業，主動融入黨領導下的國有企業管理；持續深化工會改革創新，不斷增強新時期工會組織的動力活力。針對工會下一步工作，報告指出，集團工會將強化職工思想政治引領，切實擔負起引導職工聽黨話跟黨走的政治責任，引領帶動部門、子公司發揮優勢、打造特色，依托工會陣地，推動部門、班組等職工文化站點的創建，形成具有集團特色的新時代文明實踐職工文化品牌；錨定集團年度目標，在崗位建功上實現新突破，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深化技能比武，推進產業工人隊伍建設改革，注重素質提升，不斷激活職工創新源動力；構建和諧勞動關系，在維護職工權益上取得新進展，健全更加有序的民主管理制度，健全更加專業的職工維權機制，建全更有溫度的服務工作體系；勇于改革創新，在工會組織建設上煥發新活力，切實加強工會規范化建設，進一步加強勞務派遣等群體關心關愛力度，不斷擴大工會工作覆蓋面和服務有效性，切實維護職工隊伍和企業和諧穩定；圍繞高效能治理，在推動工會工作上展現新作為，加強工會系統黨的建設，加強工會干部隊伍建設，籌推進各項工作，深化“黨建帶工建，工建服務黨建”，把黨的路線方針和決策部署落實到工會工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。
? 集團黨委委員、紀委書記李燕宣讀2021年度工會先進表彰決定。
? 會上還書面審議了《2021年度集團工會經費審查報告》，通報集團干部職工教育培訓工作和集團安全工作情況，測評了集團工會工作。
先進基層工會組織
優秀工會主席
優秀工會干部代表
工會積極分子代表
